働く環境

場面特化型OJT

座学と実践を交互におこない、根拠に基づいた知識と技術の習得をはかります。

エルダー制度

先輩スタッフが１対１で、一人立ちまでサポートします。ちょっとした不安や悩み事も相談して下さい。

ランクアップ・チャレンジテスト

テストを通して介護スキルを無理なく習得していくことができます。合格すると給与もアップします。

資格取得のサポート

初任者研修・実務者研修の受講料を貸与します。条件を満たせば返済不要に。また介護福祉士国家試験の受験費用をサポートします。

多彩なキャリアパス

介護スタッフを経験したのち、生活相談員やケアマネージャーへ職種を変更することも可能。あなたのキャリアをバックアップします。

ICTの活用

シルエットセンサーやケア記録システムを活用して、業務の効率化、業務の負担軽減に努めています。

育児支援

スタッフは施設内にある保育所や学童保育所に優先的に入所でき、さらに利用料も半額。ライフスタイルが変わっても、安心して働き続けることができます。

リフレッシュ休暇

連続して5日間の休暇を取得することができます。プライベートも充実させて無理なく働き続けられる環境を整えています。